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Seguridad y Salud en el trabajo

El Código de Trabajo en su artículo 434 establece que las empresas con más de 10 empleados obligatoriamente deben realizar un Reglamento de Seguridad y Salud ocupacional, el mismo que deberá ser aprobado por el ministerio de relaciones laborales. Si la empresa cuenta con menos de 10 empleados deberá realizar un Plan Mínimo de Prevención de Riesgos.

Este reglamento debe renovarse cada dos años y es obligatorio para Empresas Públicas y Privadas.

El IESS es la entidad encargada de verificar el cumplimiento legal del Reglamento  realizando verificaciones en las empresas a través de auditorías conjuntamente con el Ministerio de Relaciones Laborales, en caso de detectar  incumplimientos las empresas serán sancionadas.

Los diferentes servicios que ofrecemos en base a esta necesidad son:

Conformación del Comité Paritario y su registro en el Ministerio de Relaciones Laborales (MRL)
Elaboración de la Matriz de Riesgo.
Elaboración o Renovación del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional.
Plan de Emergencia y  Evacuación.
Auditoria del SART.
Capacitación de Seguridad y Salud Ocupacional